TALENT OFFICER (M/V/X)

Bij Bekaert Building Group zijn we momenteel op zoek naar een gedreven en enthousiaste Talent Officer om het HR team op ons modern hoofdkantoor in Waregem te versterken.

Als Talent Officer ben jij dé contactpersoon voor alle kandidaten die langskomen voor gesprekken. Je verzorgt in eerste instantie de rekrutering van arbeiders én bedienden, staat in voor de onboarding van nieuwe medewerkers en coördineert de opleidingen voor de 180 medewerkers.

In functie van jouw ervaring, interesses en onderwerpen waarin je wil groeien, stap je mee in verschillende andere HR taken en projecten. Je komt terecht in een dynamisch HR-team en rapporteert aan de HR manager. 

 

Jouw rol bij BBC

  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders (werven en atelier) en bedienden (werven en hoofdkantoor). Je volgt het proces op van A tot Z: van opmaak vacature tot contractondertekening.
  • Je bent dé contactpersoon voor alle interim-/uitzendkantoren, werving- en selectiepartners alsook scholen en opleidingsinstanties.
  • Je bouwt mee aan de employer brand van de organisatie en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken en initiatief te nemen op vlak van employer branding.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van stages binnen de organisatie.
  • Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van en deelname aan school- en jobbeurzen.
  • Je zorgt voor een enthousiast onthaal en vlotte onboarding.
  • Je neemt een actieve rol op in de organisatie van opleidingen en bijscholingen voor onze werknemers. Je staat in voor alle administratie hieromtrent (opmaak planning, aanvraag en opvolging attesten, opvolging verplichte topics zoals veiligheid, aanvraag subsidies, …).
  • Samen met het HR team zorg je dat alle HR taken vlot verlopen en werk je mee aan HR projecten om het HR beleid nog verder te professionaliseren om mee te bouwen aan de toekomst van BBC!

Wat kan jij BBC bieden?

  • Ervaring: Je hebt reeds een eerste ervaring met het rekruteren van arbeiders en/of bedienden. Ervaring met andere soft HR-domeinen (onboarding, L&D, …) vormt een troef.
  • Diploma: Je behaalde minimaal een bachelordiploma en/of kan relevante ervaring voorleggen.
  • Ondernemend: Je houdt van uitdaging en zoekt graag dingen uit. Je zoekt mee naar procesverbeteringen en neemt initiatief.
  • Team: Je werkt graag zelfstandig, bent een plantrekker, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een team.
  • Communicatief: Je bent de verbindende schakel en houdt de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie, op de hoogte.
  • Enthousiast: Je maakt kandidaten warm voor de organisatie en vormt het enthousiaste uithangbord voor, tijdens en na de opstart van een medewerker.
  • Taal: Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en in het Engels.
  • Discretie: Je ziet dagelijks vertrouwelijke informatie en gaat daar correct en respectvol mee om.

Wat biedt BBC jou?

  • Je komt terecht in een ambitieus team met een open communicatiestijl en reële groeimogelijkheden.
  • Opleiding en ondersteuning zorgen voor een vlotte start en persoonlijke ontplooiing.
  • Een job met impact, dagelijks maak jij mee het verschil voor onze collega’s.
  • Een bedrijf in volle groei dat mensen centraal zet en waarin ook jij een bijdrage kan leveren aan het groeiverhaal.
  • Een aangename, moderne en lichtrijke werkomgeving.
  • Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en 12 ADV-dagen) in een financieel gezond bedrijf met een goede naam en faam. 

 

Solliciteer voor deze vacature